岁月不居，时节如流。新年伊始，为全面贯彻落实全省“三个年”活动要求，促进2023年城居保工作开好头、起好步，1月30日，示范区社保服务中心召开全体干部会议。会上对2022年工作进行回顾，客观分析工作中存在的弱项短板，并就2023年工作进行了安排部署，聚焦“强弱项、补短板、提成效”的目标，开启工作提质增效的快捷键。

会前，集中传达学习了全省“三个年”活动视频会议精神、管委会晨会精神，组织学习了相关业务程序、办理流程等内容，以集中学习方式着力解决干部能力恐慌，在学思践悟中强化干部使命担当，为干部在思想作风转变、节后收心聚神注入了一剂良药。

会议要求，全体干部要认真贯彻落实中央、省委、市委相关会议精神，践行“说了算、定了干”“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的思维理念，超前谋划、多措并举、务实担当，面对我区社保服务中心力量弱、底子薄的实际，迎头追赶，奋力开创起步晚起点高、措施新亮点凸、保民生重实效、建机制固底板的城乡居保工作新局面。

会议强调，一是抓学习强素质。加强政治理论学习和政策业务学习双管齐下，鼓励业务骨干发挥“传帮带”作用，积极分享工作方法及经验，全面提升业务干部的思想觉悟、工作能力及整体素质。二是抓培训强业务。持续以培训作为提升业务能力、提高工作效率的重要途径，注重提升干部的公文写作能力、政策熟悉程度及服务群众的意识。同时，将业务培训下沉到村（社区），有效提升村（社区）社保工作人员业务能力。三是抓安全防风险。聚焦养老基金安全及风险防控工作主线，以落实上级政策、优化经办流程、加强信息建设、强化基金监督力度为抓手，打造政策、经办、信息、监督四位一体的工作体系。四是抓宣传树形象。在宣传力度、形式、时效、内容等四方面集中发力，打好政策宣传的“组合拳”，全面提高城乡居民对城居保经办服务的知晓度、满意度，营造良好舆论氛围，聚力打通服务民生的“最后一公里”。